试用期没到可以辞职吗

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• 问试用期可以辞职吗
  

  试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期可以辞职吗？
  

  签订合同后，在试用期内，可提前3天申请辞职用人单位同意，办理工作交接后，第三天离开公司。如果公司不批准，应及时向劳动局和劳动争议仲裁委员会报告。根据《劳动合同法》第二十一条规定：试用期内，用人单位不得解除劳动合同，除本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的情形外。用人单位用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问试用期辞职可以拿到工资吗
  

  劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

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