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是的。要尽快让单位到当地人社局,申报视同工伤死亡。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,...
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享...
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可依法申请工伤
下班后2个小时内死亡是否算工伤,需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门,在回家的路上发生的,非本人主要责任的交通事故,则可以算工伤。
70-100万起。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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