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1、产假会发年终奖,否则用人单位会扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉; 2、年终奖是奖金,是工资总额的一部分。产假是女职工的带薪假,相当于...
1、产假会发年终奖,否则用人单位会扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉; 2、年终奖是奖金,是工资总额的一部分。产假是女职工的带薪假,相当于...
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女职工产假有年终奖。产假期间,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。年终奖是工资的一部分,所以产假有年终奖。
有的。
根据劳动合同法以及女职工相关保护条例规定,产假期间的工资待遇是原工资不变得,至于年终奖一是要看用人单位的规章制度是如何规定的,如果说产假员工不发,那就从其规定,如果说有或者说折算,都从其约定,如果没有相关规定,那么国家法律也没有规定,因为奖金目前是属于福利,不是国家强制执行的,所以用人单位在没有规章制度明确规定有的情况下,那就由其说了算了。申张正义团队为你解答
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