休产假是否会发年终奖呢
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1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对年底休产假还有年终奖吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询休产假有年终奖吗,年终奖是怎么算的
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根据我国劳动法,对休产假有年终奖吗解答如下: 1、不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当...
云南在线咨询顾问团咨询我>>休产假和脯乳假对年终奖金有影响吗
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用人单位应当视为正常的劳动支付工资,属于正常假,年终奖不应当受到影响。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>男人休了陪产假年终奖拿到吗
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男士休陪产假一般不影响年终奖。年终奖劳动法是没有规定,也没有强制要求一定要发,发与不发,发多少都看企...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年底休产假还有年终奖吗,律师怎么看
女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询休产假会产生年终奖吗?有规定吗?
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劳动者休产假时,如果符合年终奖的领取条件的,单位会发年终奖。另外单位为劳动者缴纳了生育保险的,劳动者在休产假时可以领取生育津贴;未缴纳的,则由单位支付产假期间的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>休哺乳假无年终奖合理吗,请假和年终奖有关系吗?
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1。根据上海的规定,产假3个月,晚育的增加1个月。如果公司加入了生育保险,那么产假期间的工资应该由生育保险基金支付。所以你们公司的做法没有问题。 2。哺乳假并非强制性的,需要公司同意。公司同意的情况下...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年底休产假还有年终奖吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假年终奖的规定,产假会影响年终奖的发放吗
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按照法律来说是不影响的。法律依据如下:按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职前退休年终奖发还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休产假有年终奖吗,法律的规定是什么
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女职工休产假有年终奖。休产假期间,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>物业费应该年初交还是年底交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到年底休产假还有年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休假期间年终奖还发吗
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根据您提供的信息,我们做了以下简单分析及意见如下:员工因工伤休假期间,员工的工资福利待遇依然不变,年终奖金属于工资,即年终奖金依旧发放。若用人单位不给予发放,可以提起诉讼或申请劳动仲裁。《工伤保险条例...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司说休了年假所以年终奖不能全拿,所以产假是没有年终奖的吗
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产假是有年终奖的。年终奖是职工工资中的组成部分。女职工休产假期间,依据法律法规,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动,不得降低其工资待遇。发放年终奖,用人单位不得以女职工休产假为由,扣减年终奖。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>发年终奖的时候正在休产假
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有的。因为年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底被辞退有年终奖吗赔偿吗
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可以要求支付工作时间内的年终奖,具体是否会发放,需要看单位的相关的规定。 年终奖作为员工奖金的一部分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询物业费年底交违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假有15天产假在还能领年终奖吗
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只要符合公司的管理规定就可以,毕竟产假没有出勤,没有相应的劳动付出。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>今年年底辞职还发半年终奖吗
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您可以收集关于公司关于年终奖发放的规章制度,以及证明你能够获得年终奖的材料,然后要求给付年终奖,若公司拒绝的,您可以向劳动监察投诉或申请。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年底休产假还有年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假扣年终奖合理吗?有相关法律文件吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询休了就不能领年终奖、年底双薪了吗
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没有相关法律规定,公司的做法不合理,协商不成建议申请劳动仲裁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休哺乳假无年终奖合理吗
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1。根据上海的规定,产假3个月,晚育的增加1个月。如果公司加入了生育保险,那么产假期间的工资应该由生育保险基金支付。所以你们公司的做法没有问题。 2。哺乳假并非强制性的,需要公司同意。公司同意的情况下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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