法定休产假能拿到年终奖吗
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1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是...
产假年终奖的规定,产假会影响年终奖的发放吗
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按照法律来说是不影响的。法律依据如下:按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,...
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年终奖要干满一年才有吗
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2022年假规定怎么休
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年终奖有休产假吗?
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1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者...
劳动法中有关休产假是否扣除年终奖金的规定吗
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绩效工资转化为享受生育津贴。 年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行扣除。女员工生孩子后,年...
休产假扣年终奖合理吗?有相关法律文件吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假...
不明白,就问一问
休产假有年终奖吗,法律的规定是什么,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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丧假法律规定有多少天
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80天奖励假是强制的吗
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休产假会产生年终奖吗?有规定吗?
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劳动者休产假时,如果符合年终奖的领取条件的,单位会发年终奖。另外单位为劳动者缴纳了生育保险的,劳动者在休产假时可以领取生育津贴;未缴纳的,则由单位支付产假期间的工资。...
年终奖休产假有哪些相关法律规定
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如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等,劳动者休产假期间,用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为,是没有法律依据的。期间应按原工资支付。《女职工特别保护规定》第五条用...
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年终奖发放法律有规定吗
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年终奖发放法律没有规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖...
单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期...
劳动法规定病假休15天了就没有年终奖了吗?
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劳动法没有这样的规定,年终奖是企业自主决定的事宜,所以要看企业的规定或者当初入职双方的约定。...
差价补偿是什么法律规定的
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法律规定什么年龄可以结婚
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休产假被扣年终绩效奖有什么规定
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这个法律没有明文规定,需要和单位进行协商,协商不下的可以到劳仲委申请仲裁。...
公司说休了年假所以年终奖不能全拿,所以产假是没有年终奖的吗
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产假是有年终奖的。年终奖是职工工资中的组成部分。女职工休产假期间,依据法律法规,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动,不得降低其工资待遇。发放年终奖,用人单位不得以女职工休产假为由,扣减年终奖。...
安庆市休产假扣年终奖吗
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年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行扣除。女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。...
终奖有法律规定吗,法律如何规定的?
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(...
休产假和脯乳假对年终奖金有影响吗
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用人单位应当视为正常的劳动支付工资,属于正常假,年终奖不应当受到影响。...
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法律对民间借贷有什么规定吗
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年休假怎么计算
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2022年休产假是否会发年终奖
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1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者...
休哺乳假无年终奖合理吗,请假和年终奖有关系吗?
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1。根据上海的规定,产假3个月,晚育的增加1个月。如果公司加入了生育保险,那么产假期间的工资应该由生育保险基金支付。所以你们公司的做法没有问题。 2。哺乳假并非强制性的,需要公司同意。公司同意的情况下...
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发年终奖的时候正在休产假
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有的。因为年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,...
续签劳动合同的法律规定是什么
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单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
劳动法有关产假扣除年终奖等规定吗
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年终奖是职工工资中的一种,在休期间不能进行扣除。女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。不给或者少给年终奖,第一个是,罚款额度为3万到5...