相关法规
相关问答
1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假...
1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假...
大家都在问查看更多
1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的,就是克扣工资。
1、产假会发年终奖,否则用人单位会扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉; 2、年终奖是奖金,是工资总额的一部分。产假是女职工的带薪假,相当于产假期间提供的正常劳动。用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的,扣除工资。
1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的,就是克扣工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
525人已浏览
182人已浏览
458人已浏览
500人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询