休年假是否需要单位批准

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• 问职工申请年休假需要单位批准吗
  

  员工需要用人单位批准年假。如果单位因工作需要无法安排员工休年假，经员工同意，可以不安排员工休年假。带薪年假是指劳动者连续工作一年以上，可以享受一定时间的带薪年假。

• 问单位不批准单位休年假怎么办
  

  企业不同意企业不同意的，劳动者可以通过以下方式保护自己的权利：与企业协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。

• 问企业请病假是否需要单位批准？
  

  病假是指员工因病或非因工受伤，经医生建议，单位批准停止工作和休息。员工请病假需要经单位批准，这意味着用人单位在某些情况下是可以不批准的。但基于用人单位对病假申请的审核一般只能正式审核。至于病情是否严重，是否休息，作为一个没有相关专业医学知识和技能的单位，很难从本质上进行审核。如果企业对病情有疑问，可以调查，也可以申请权威机构鉴定，但员工请病假，如果手续完备，公司没有理由不予批准。

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