工伤九级一般私了八万可以吗

大家都在问查看更多

• 问九级工伤私了5万可以吗
  

  1、九级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（9个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（2个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（8个月、单位支付） 2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额

• 问工伤九级私了10万可以吗
  

  如果觉得赔偿不合理和单位无法协商，可以去申请劳动仲裁单位有工伤保险，所有治疗费用工伤保险报销。没工伤保险由单位承担停工留薪期内单位应该正常按月发工资工伤鉴定后，九级工伤一次性伤残补助金赔偿9个月本人工资将来离职时，再支付一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金工伤保险相关费用、标准规定在《工伤保险条例》第30-37条，可以依据相关规定计算自己损失费用，要求单位承担赔偿责任

• 问工伤九级私了15万可以吗
  

  估计在10多万以上。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  八级工伤能赔20万吗

  4,994人已观看

• 1'00
  工伤九级和伤残九级的区别

  3,257人已观看

• 1'05
  轻伤二级私了12万多不

  4,323人已观看

• 0'58
  九级伤残能赔偿几万

  3,025人已观看

相关普法查看更多

• 
  九级伤残16万私了可以吗

  1,009人已浏览

• 
  工伤九级私了10万是否可以

  428人已浏览

• 
  九级伤残私了20万可以吗？

  846人已浏览

• 
  工伤九级私了13万少吗

  760人已浏览