九级伤残16万私了可以吗
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劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,但是工伤私了对劳动者极为不利,解决...
工伤10级私了8万是不是合理的
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工伤10级私了8万不能确定是否合理。需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。从工伤保险基金按伤...
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工伤九级和伤残九级的区别
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轻伤二级私了12万多不
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工伤九级赔偿10万能私了吗
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工伤构成十级伤残的,《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...
九级伤残私了15万是什么罪
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根据我国相关法律规定,对于九级伤残私了15万的情形,是属于工伤的情形的,其需要赔偿一次性伤残补助金为...
工伤可以私了吗 工伤是否可以私了
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工伤可以私了,工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协...
不明白,就问一问
工伤九级私了10万是否可以,律师怎么看
车祸10级伤残能赔15万吗
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤九级2020最新赔偿标准
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工伤九级私了15万多吗?工伤九级私了15万多
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大约14万左右。关于工伤,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定;其次,进行劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容:⑴一次性伤残补助金;⑵一次性...
工伤鉴定九级,有10万现金能私了么
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要看具体情况计算。相关规定如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...
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九级伤残私了十万好得了吗
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因工伤事故导致伤残的,如经工伤伤残鉴定达到九级的,以工伤保险基金赔付的,可以获得9个月本人工资,私了...
九级工伤是可以获得十万工资吗?
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九级工伤可能赔十万。九级工伤赔偿项目:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤...
九级工伤可以赔十万元么
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1、如果职工的工资较高的,则九级工伤能赔十万; 2、九级工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由...
八级工伤能赔20万吗
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六级工伤能赔几十万吗
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工伤九级私了十万元,可以理赔金吗?
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一次性赔偿估计近100万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工...
工伤可以私了吗工伤是否可以私了?
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一般用人单位与劳动者发生劳动事故的,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。也就意味着对于工伤事故,当事人之间也是可以私下协商一致来处理,并非一定要申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。...
我是九级伤残可以私了么
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根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补...
七级工伤可以赔10万是不是很高
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七级工伤能不能赔偿20万,具体赔偿数额还是要看你的工资水平和统筹地区上年度职工月平均工资水平。工伤七...
九级伤残私了50万多行不行
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劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,但是工伤私了对劳动者极为不利,解决...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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诈骗10万以上是怎么处理的
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九级工伤私了20万以上要不要赔偿?
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根据你的工资标准,和其他数据计算。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八...
工伤九级私了比是拿十万划算吗
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6-9万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份...
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九级伤残私了16万钱有用吗
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当事人因为工作原因导致九级工伤的赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性...
伤残鉴定10级如何赔付
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工伤九级私了五万多怎么办?
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工伤九级伤残的,除了本人工资、年龄外,还需要根据工伤职工本人所在地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。‘建议直接委托当地律师根据标准进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
九级工伤私了14万赔偿够吗
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8-12万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不...