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大约14万左右。关于工伤,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定;其次,进行劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级是索赔的最重要的依据...
10多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平...
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可一次性支付工伤待遇。20-30万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异,各地赔偿具有严重地域性。 苏州地区工伤,25岁左右,九级工伤出去医疗费、误工费外,要赔偿大概15-20万左右。如果公司不赔或少赔,你就应委托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。
1、九级伤残的赔偿金额与你亲戚的月工资有关,另外还要加上护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。 2、如果你亲戚的月工资为5000元,那么赔偿的金额大概在9万元左右。 如果还有什么不明白的地方或者预约时间当面咨询。
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