不发工资停工算违法吗

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• 问停发工资合法吗单位违法吗
  

  单位停发工资是违法的。

• 问公司不发工资给员工算违法吗
  

  1、用人单位发工资不提供工资条是违法的； 2、发生争议时，用人单位承担工资的举证义务，如果用人单位不举证，承担不利后果； 3、因工资待遇引发争议时，如果劳动合同没有明确约定，劳动者的工资可以按同工同酬的原则确认。只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

• 问实习期不发工资算违法吗？
  

  研修期间不支付工资是不合法的，工人可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果工资没有及时支付，有两种方法可以要求支付：1、工人可以向当地劳动局劳动监察投诉。优点：方法简单。缺点：各地执法力量可能不大2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，也可以要求支付没有签订劳动合同的两倍工资。拖欠工资提出的解除劳动关系，也可以要求支付经济补偿金。

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