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工伤后上班单位不给开病假条

2022-01-20
医院不开病假条了,你再不上班,公司就可以暂停发工资。 你这种情况肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔19万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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