拖欠工资的相关法律规定,法律的规定是什么

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• 问被拖欠工资是否有相关的法律规定？
  

  劳动者被拖欠工资的，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权；或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付；逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。

• 问拖欠工资违反什么法律,有没有相关的法律规定
  

  违反了《劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

• 问拖欠工资国家有什么相关的法律规定吗？
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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