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用人单位不发工资,劳动者不想加班是不算罢工的,一般劳动者加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资,劳动者可...
工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动...
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。
可以依据《》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议委员会提出书面申请。要求满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向申请强制执行。发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总地的劳动局申请仲裁
工资几点发因为因为会记这个时候比较容易做帐。月初和月尾是出月度报表的时候,特别忙。5号以后就相对空一点,可以有足够的时间计算工资和做帐,所以差不多到8-10号的时候发工资。也有一些公司是到15日或25日发的,也是考虑避开财务出报表的时间段。
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