上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对上三天班不干了还有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询上班三天干一天没办就不给工资了没
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班两天不干能拿到工资吗
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上三天班不干了还有工资吗?,律师怎么看
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班七天说不干工资有吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>干了几天班不上能获得工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上三天班不干了还有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上了三天班有工资吗厂子说没有
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如果没有特殊约定的话,上班就需要支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我现在不想干了,上了20天班,家里有事有工资吗?
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能有工资,上多少天班,得多少天的工资。建议和老板协商处理。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到上三天班不干了还有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了三天不走有工资么
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上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班干了天不想干了有工资吗?怎样才能快辞工
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>前三天三天没有上班工资一样吗
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前三天没工资是不合理的,违反劳动法规定。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司上班三天,离职后,还有工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班2天不干了可以拿工资么
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班二十多天不想干活了有没有工资
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上三天班不干了还有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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上班四天不干了没有签合同可以要工资,但不能要双倍工资。 首先,双方虽然没有签订劳动合同,但已经存在事...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>欠条过了三年还有效吗
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朱红波律师| 专职律师,13年经验在线咨询在不就是我在这个工厂上班干了7天不想干了有没有工资
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是有工资的。如果对方不发放工资的话,可以到劳动监察大队举报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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上班四天不干了没有签合同可以要工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、单位盖章确认的工资条、单位盖章的职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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