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因未签订劳动合同发生的劳动纠纷怎么处理

2023-01-22
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、只要是单位没有主动签或者在劳动者的要求下也没有任何签合同的意愿的,这种情况在法律看来就是单位违反了相关规定需要对劳动者没有合同情况下的工作付出双倍的赔偿。

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