没签劳动合同怎样处理劳动纠纷?
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(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动纠纷(未签订劳动合同)
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本案争议的焦点是:签“空白劳动合同”,事后单位自行填补内容,又不交付劳动者,应否视为未签订劳动合同 ...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对没有签订劳务合同的劳动纠纷怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询如果劳动合同未签订怎么处理,劳动纠纷怎么处理
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同,劳动纠纷有哪些解决方式
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劳动纠纷没有劳动合同,需要搜集证据证明存在事实劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未签订劳动合同发生劳动纠纷
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无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系称为事实劳动关系,事实劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳务合同的劳动纠纷怎么处理,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签订劳务合同纠纷怎么办,有没有规定?
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如果没有签订对应的合同,发生了纠纷后可以采取协商的解决方式,如果协商不成,那么可以申请仲裁或者通过起诉的方式来解决,也就是说只要自己的合法权益受到了侵害,那么就可以通过法律手段来维护自己的合法权益。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的劳务费纠纷劳动局受理吗?
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你没有说清楚,你和用人单位之间是否属于劳动关系还是劳务关系。如果属劳动关系引起的关于工资方面的纠纷属于劳动争议委员会受理。如果你和用人单位属于劳务合同纠纷,则由被告所在地人民法院受理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳务合同的劳动纠纷怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签合同可以解决劳务纠纷吗
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可以。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有劳动合同辞职怎么办,没有签订劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务纠纷没有用工合同怎么处理
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劳务纠纷没有签订劳务合同时,出现劳务纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签订劳务合同的劳动纠纷怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样处理没有签合同的劳资纠纷
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1.由于没签合同,可以要求08年2月起的。2.要求补给。3.要求补交保险。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的劳务纠纷,如何解决
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1.只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。 2.建立劳动关系应当签订劳动合同,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.能...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同怎样处理劳动关系纠纷
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务纠纷,没签合同,怎么办
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据劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》中第一条与第二条比较明...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询没签合同劳务纠纷
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1用人单位超过一个月没与劳动者签订劳动合同的话,应当向劳动者支付每月两倍的工资,超过一年未与劳动者签订无固定期限的劳动合同的,也影响劳动者支付每月两倍的工资,所以你可以要求用人单位向你支付另一倍的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷劳动合同纠纷劳动争议怎么处理
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时有发生,不是因为用人单位的原因,就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候就会跟他解除合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳务合同的劳动纠纷怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同纠纷官司怎么处理,劳务纠纷怎么处理
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产生纠纷原因 1、因资质问题而产生的纠纷:根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者没有签订劳动合同遭遇劳动纠纷如何维权
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没有签订劳动合同,发生纠纷,如何维权?根据《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理没有签订劳动合同的工伤
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没签订劳动合同和工伤赔偿无丝毫关系,也没楼上说的那么复杂那么麻烦,其实现实处理起来很简单,如果你在公司工作期间受工伤了,公司有为你购买工伤保险,那么公司会帮你去进行工伤鉴定,包括费用结算什么的,你一概...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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