公司发生纠纷找谁管

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• 问劳动纠纷，找谁管
  

  1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 当你与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。

• 问房东发生纠纷找谁处理
  

  找房东是租赁合同纠纷，找房上住户或开发商是侵权纠纷，两者不可能做一个案子诉进法院的，因此前述几家是不能同时告在一个案子里的。建议方案一：租赁合同纠纷。请求解除合同赔偿损失，理由是租赁标的不能正常使用并使合同目的不能实现。方案二：侵权纠纷。请求赔偿损失，但不能解除租赁合同。理由是开发商的排水系统没建好，或是楼上住房未能对其房屋子予以尽责的管理。二种方案均须收集损失大小的证据。

• 问员工与公司纠纷找谁
  

  1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即应予受理；当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。 3、当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 《中华人民共和国劳动法》第八十三条

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