工人跟公司有劳动纠纷找谁
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工人跟公司有劳动纠纷的解决部门: 1、向调解组织申请调解; 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>在公司内遇到纠纷应该找谁?
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公司遇到纠纷应该先找其员工进行协商。若是协商不成的可以向调解机构申请调解。劳动报酬纠纷的可以向当地劳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司裁员纠纷找谁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁找谁
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司客户找谁发生纠纷
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可以找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司制裁员工要找公司谈判吗
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在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协商。如果员工确实存在了违背企业制度的情形,则员工被裁也是无可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司裁员是谁决定的
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公司裁员由用人单位作出决定,然后提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员纠纷找谁,律师怎么看
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询2022年公司遇到纠纷找谁
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公司纠纷可以内部协商解决,协商不成的可以向工商部门投诉,或者向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁。根据《民事诉讼法》规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤纠纷应当找谁仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员纠纷找谁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司纠纷找哪家仲裁委
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劳务派遣的工作人员提起劳动仲裁的,被告方需要根据具体争议对象确定,如劳动者与用人单位发生纠纷的,应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司之间出现合同纠纷应该找谁
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公司之间出现合同纠纷的做法:一是用协商的方式.自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司跟人家有纠纷请问找谁解决
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公司遇到纠纷可以找调解机构,也可以找劳动争议仲裁委员会或法院。用人单位和劳动者之间发生劳动争议纠纷的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司裁员纠纷找谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司之间发生纠纷我该找谁
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公司与劳动者之间的纠纷解决方案:用人单位与劳动者协商;向调解机构申请调解;劳动报酬纠纷可以向当地劳动行政部门举报,劳动行政部门责令限期改正;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司乱缴资金或者纠纷员工可以找谁举证
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员工告公司由公司进行举证。在劳动争议案件中,用人单位处于强势地位,劳动者普遍处于弱势地位,很多证据都在用人单位的掌控之中,用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>由谁决定公司裁员的?
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公司裁员由用人单位作出决定,然后提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告后,方可以裁减人员。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员纠纷可以报警处理吗
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该属于普通民事纠纷,可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任: 1、协商,合同当事人相互协商解决纠...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工和公司发生纠纷找哪里解决
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员工和公司发生纠纷可以通过以下途径解决: 1、内部调解:员工和公司可以通过公司内部的调解机构,如人力...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询靖江市工伤纠纷找谁仲裁啊?
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根据规定,靖江市工伤纠纷找谁仲裁的答案是: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司人员的工资纠纷谁来举证
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对于劳动者和用人单位之间的工资劳动争议,劳动者无法提供证据证明的,由用人单位承担举证责任。有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,推定另一方所主张的事实成立。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员纠纷找谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拆迁纠纷找谁
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被拆迁人可以向当地政府申请裁决,如果对裁决不服,可以向人民法院提起民事诉讼。 (一)拆迁行政管理部门...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,10年经验在线咨询对公司裁员是谁决定的
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公司裁员由用人单位作出决定,然后提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告后,方可以裁减人员。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工纠纷属于民事纠纷吗(公司与员工民事纠纷)
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具体看是否单纯的作为债权人借款给债务人,中间是否有其他利益纠纷(比如提前预支劳动报酬等等) 1如果有借条,有银行卡汇款凭证,应认定民间借贷纠纷案件 2提前预支劳动报酬,员工未履行合同义务应认定为劳动争...
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