劳动合同条款中的劳动条件什么意思？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同条件是什么意思？
  

  劳动合同条件是合同生效的意思。劳动合同的生效意味着劳动合同必须具备法定的有效要件。劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。

• 问劳动合同条款是什么意思
  

  是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同中竞业条款是什么意思
  

  劳动合同里有竞业条款是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,909人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,622人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,410人已观看

• 0'55
  无固定期限劳动合同的条件

  699人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同条款中调岗降薪是什么意思

  197人已浏览

• 
  《劳动合同法》中的第41条是什么意思?

  493人已浏览

• 
  按劳动合同约定未提供劳动条件的是什么意思

  695人已浏览

• 
  劳动合同意定条款

  76人已浏览