小厂不签劳动合同可以么

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• 问小厂不签劳动合同怎么办
  

  关于小厂签不签劳动合同，只要它是公司或者个体工商户，就需要跟员工签订劳动合同，如果不签订的话，需要自员工工作的第二个月开始每月支付双倍工资。

• 问厂里不去，可以签劳动合同吗
  

  有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问小厂签不签劳动合同是怎样的
  

  关于小厂签不签劳动合同，只要它是公司或者个体工商户，就需要跟员工签订劳动合同，如果不签订的话，需要自员工工作的第二个月开始每月支付双倍工资。

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