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可以到劳动监察部门举报单位,申请仲裁。...
试用期候,劳动者提前三十天以书面的形式通知单位,可以解除劳动关系。如单位不批可到劳动局投诉...
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提前30日书面提出离职,保存好相关证据,满30日后自动离职,无需单位同意。
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金。
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