代通知金下个月应得工资吗

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• 问代通知金是上月应发工资吗
  

  代通知金就是上个月的应发工资，可同时考虑到用人单位的利益，结合劳动法和劳动合同法的立法精神来看，上个月的工资标准必须是能够正常的反映劳动者的工资收入的，如果恰好上个月的工资标准夹带的有年终奖和各种福利津贴的话，可以按照解除劳动合同之前劳动者12个月的平均工资确认。

• 问1个月代通知金是平均工资吗
  

  代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。

• 问一个月代通知金是税后工资吗
  

  也可以参照《北京市劳动合同规定》的第40条和第47条予以了规定 第四十七条用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资损失赔偿，其归责原则是以过错责任原则。

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