劳动者在没有经营单位怎样辞职

大家都在问查看更多

• 问劳动者辞职, 必须经单位批准吗?
  

  劳动者辞职不必得到单位的批准。提交辞职信30天后可以正式辞职（试用期内3天后可以正式辞职）。用人单位有损害劳动者合法权益的行为，可以立即辞职，无需经单位批准。

• 问劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退吗
  

  如果劳动者在用人单位营私舞弊，给单位造成重大损失的，单位可以辞退。除此之外，劳动者有下列情形之一的，单位可以予以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其他。

• 问劳动者辞职需要经过单位同意吗
  

  1、劳动者辞职无需单位同意或批准，只需要提前30天书面通知。 2、单位应退还押金，否则可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令退还并处以罚款。而且你可主张押金的利息损失。 劳动合同法 第三十七条【劳动者单方提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第八十四条【违法扣押和要求提供担保的责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  单位辞职后社保医保怎样续交

  10,358人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,638人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,254人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,752人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退劳动者吗

  118人已浏览

• 
  单位拆迁劳动者有没有权辞职

  118人已浏览

• 
  劳动者辞职必须经单位批准吗

  132人已浏览

• 
  劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退吗

  191人已浏览