在工程签订劳动合同后违约了怎么办?

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• 问签了劳动合同违约怎么办
  

  1，你也无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，你根本无需承担违约责任。 2，《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

• 问签劳动合同违约了怎么办
  

  您不用承担违约责任，只是根据公平原则，不光劳动者，用人单位的利益也是受保护的，所以应赔偿单位招录您的合理费用；仲裁时间不长，但如果任一方不服，还可诉至法院，法院又有两审程序，较为漫长，主要支出有仲裁费、诉讼费等，至于还有其他费用，花费多少，不好估算；情况了解不深，不便对结果作判断；有离职证明，也可申请仲裁。 ！

• 问劳动合同签订后对方违约
  

  1、(1)没有效力，因又在5月8日重新签订劳动合同。（2）定金过高。（3）对方违约，应承担相应的赔偿责任。 2是的，超过60日劳动仲裁委员会不受理。 3、5月8日签订的合同没有约定没有约定违约金，另外是单位违约在先，不存在赔偿违约金问题。4、单位无权扣留你的户口和档案，可以诉讼法院是应受案的。5这个不是法律的硬性规定，是单位和大学生的合同约定；你的户口没有危险。6、你诉讼要求单位返还你的户口和档案，你不用给付单位任何什么。

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