劳动关系解除赔偿金能否按当地平均工资计算。

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• 问没收入凭证证明,是否按当地平均工资计算?
  

  职工的伤残赔偿，是按照职工伤前12个月的平均缴费工资计算，缴费工资单位的财务和社保局都有记载。不需要职工开收入凭证。根据工伤保险条例规定：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤不解除劳动关系赔偿金怎么计算
  

  伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问解除劳动关系赔偿金额怎么计算
  

  解除劳动关系赔偿金额的计算方法根据《劳动合同法》第四十七条的规定。 具体内容是：

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