上班超时加班被举报有用吗？

大家都在问查看更多

• 问超时加班员工可以举报吗
  

  劳动法第四十一条【延长工作时间】 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条【不得违法延长工作时间】 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 根据以上规定，如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。

• 问怎么举报公司超时加班
  

  如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

• 问怎么举报厂里超时加班
  

  如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,499人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,649人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,304人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么举报加班超时

  778人已浏览

• 
  举报加班有用吗

  341人已浏览

• 
  匿名举报上班时间超时受理吗

  149人已浏览

• 
  上班超过12小时怎么举报

  1,374人已浏览