超时加班员工可以举报吗

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• 问加班超时举报有用吗
  

  举报超时加班有效。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问举报超时加班有效吗，超时加班构成犯罪吗
  

  举报加班是有效的，因为加班是违法的，员工可以向劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但不需要太多的证据。一般而言，劳动保障行政部门接到举报后，会主动进行调查。

• 问加班可以举报吗
  

  可以。去当地劳动监察大队投诉。根据劳动法，用人单位安排加班必须要劳动者的同意。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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