超时加班举报流程是什么
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超时加班举报流程如下: 加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被员工举报超时加班怎么处理
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在面临过度超时加班行为时,员工可寻求向当地劳动监察部门提出投诉,以便寻求有效解决方案。具体而言,劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对举报超时加班有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询举报超时加班有效吗,超时加班构成犯罪吗
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举报加班是有效的,因为加班是违法的,员工可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位违反劳动法,员工加班超时加班怎么举报
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>举报加班要匿名吗
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可以。公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
举报超时加班有用吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询举报村干部怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超时加班举报成立有效吗
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有效,如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动部门投诉,或者去仲裁机构申请...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>举报超时加班有效吗,2023最新的规定
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举报、投诉超时加班是有效的。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位改正,并依法向劳动者支付加班费,单位逾期不支付的,责令其按一定标准向劳动者加付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对举报超时加班有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司加班时间规定举报
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《中华人民共和国劳动法》第九十条对公司加班时间规定举报规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位加班超时怎样处理,加班超时要加钱吗
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想举报加班费要去哪举报
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如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生,员工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>举报违章车辆怎么举报
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎样举报醉驾最有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到举报超时加班有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超时加班举报流程是啥?能说下吗?
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超时加班举报流程如下: 加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。 工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 计算方法为:法定节假日加班...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>超时加班举报的流程是什么?
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超时加班举报流程如下: 加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。 工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 计算方法为:法定节假日加班...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班法(匿名举报) 有用吗
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有效,主管部门对单位有约束力。任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门报告违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超时加班时效
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一般情况下,对于超时加班时效的问题,劳动争议有一个仲裁前置程序,就是需要先申请劳动仲裁。劳动仲裁的时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>银行加班的可以举报吗
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可以。可以搜集相关证据申请劳动仲裁,请求单位支付加班费。在用人单位有相关的加班审批制度规定下,如果加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高速公路有超时规定吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询农村选举违规去哪里举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班超过4小时能举报吗加班期间工资如何计算
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员工加班之后,单位没有支付员工加班费,是可以投诉的,这个是属于单位没有足额支付员工工资的行为。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>举报XX时加班是否有效
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劳动者举报、投诉超时加班的行为一般是有效的,但是需要及时举报、投诉,且要有证据来证明。劳动行政部门经查证属实的,会责令单位及时支付加班费,否则需要加付赔偿金给劳动者。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到举报超时加班有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过时间加班报酬是多少
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>经济纠纷报警有用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆连加7天班属超时违法加班员工可举报
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单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝国庆连续加班,是否违反国家的相关规定昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何去举报厂里超时加班,有哪些相关规定
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法律咨询解答 厂里超时加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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