相关问答
补偿不到位可以阻止工作。拆迁征地补偿未按约定日期全额支付给被征地或者拆迁人的,被征地或者被拆迁人有权拒绝建设单位开工用地。此外,市、县不得发...
是的。征地补偿未按期全额支付的,市、县不得发放建设用地批准书,农村集体经济组织和农民有权拒绝建设单位的建设用地。?1、国务院《关于深化改革、...
大家都在问查看更多
根据我国土地法之规定:征收土地原则是先给予补偿后征收土地,这是为了被征收人的生活保障。被征收人拿到相应补偿款后应给从征收地中搬家,离开征收地。同样,如果在拿不到相应的补偿的情况下,被征收人有权利不撤出征收地,直到拿到全部补偿费用。根据我国土地法之规定:征收土地原则是先给予补偿后征收土地,这是为了被征收人的生活保障。被征收人拿到相应补偿款后应给从征收地中搬家,离开征收地。同样,如果在拿不到相应的补偿的情况下,被征收人有权利不撤出征收地,直到拿到全部补偿费用。
童工辞职可以索要工资,监护人可以索要工资。用人单位不仅要支付童工工资,还要处以罚款。劳动保障行政部门应当按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚; 使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围,或者按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准,从重处罚。
调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的,员工可以得到赔偿;如果员工虽然不愿意但是没有辞职的,则得不到赔偿, 如果劳动合同中没有明确约定员工的工作岗位的,则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利,员工不同意也得不到赔偿。 需要赔偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
178人已浏览
187人已浏览
173人已浏览
199人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询