公司怎么给员工办入职是怎么办理的

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• 问公司不给员工办理入职
  

  1、可以向当地劳动监察大队投诉。2、〈劳动保障监察条例〉第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

• 问公司不给办理入职怎么办
  

  1、首先去劳动监察部门反映问题，可以单位不给职工办理保险和劳动合同没有备案为理由； 2、收集与公司存在劳动关系的证据，比如工资发放、上岗位证、出入证等； 3、到劳动争议仲裁委员会（劳动争议仲裁院）申诉，提交单位拒绝你上班的证据。 4、提出包括建立保险关系（基本养老保险、医疗保险、失业保险）和经济补偿金在内的索赔。 5、还可以要求用人单位转移档案。 6、你的情况不属于开除，你没有严重违反劳动纪律或给单位造成重大经济损失属于辞退。

• 问公司入职不给工资怎么办
  

  1、你说的情况不够详细，请来电详细说明。 2、按照相关法律规定，用人单位在应聘时不能向应聘人员收取任何费用。

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