劳动局投诉没有签劳动合同有用吗？

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同找劳动局有用吗
  

  有用的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有劳动合同怎么投诉劳动局啊
  

  证明劳动关系，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。

• 问劳动局投诉有用吗？
  

  关于去劳动局投诉的话，是有用的，请看《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,135人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,426人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,534人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,409人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同向劳动局投诉有用吗？

  213人已浏览

• 
  没签劳动合同到劳动局投诉有用吗

  225人已浏览

• 
  没签合同去劳动局投诉有用吗

  655人已浏览

• 
  没签劳动合同，告劳动局有用吗

  217人已浏览