劳动合同没有盖章如何到劳动局投诉
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劳动合同工厂没盖章的处理办法: 1、若自用工之日起超过一个月且不满一年的,工厂应当向劳动者每月支付二...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不签劳动合同告有用吗,向劳动局提出仲裁可以吗?
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很多人不太清楚不签劳动合同告有用吗,没有签订合同劳动者解除合同(含事实合同关系)是可以的。劳动者和用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同向劳动局投诉有用吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反劳动法但没有签订劳动合同可以向劳动部门投诉吗
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1、不签订劳动合同可向劳动部门投诉。 2、劳动部发[1995]223号内容:关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 劳部发〔1995〕223号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>不放假,向劳动局投诉有效吗
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用人单位(包括私营企业),根据实情工作情况,在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去劳动局没有合同有用吗
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有用。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同向劳动局投诉有用吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不签劳动合同, 劳动者可以向劳动监察大队投诉吗, 没有签订合同
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上劳动监察大队投诉,也可到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁: 1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工有权向劳动局投诉吗
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若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。 但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障部门...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同向劳动局投诉有用吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局投诉没用怎么办
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可以到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁。如果只是投诉的话一般是15天,如果是要求仲裁的话,提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签订劳动合同,辞职后还需要向劳动局申请吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签合同,想要向劳动局起诉劳动仲裁,请问该
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应当到所在地的劳动争议仲裁委员会,提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在五日内做出受理或不予受理的决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同向劳动局投诉有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局扣工资,可否向劳动局投诉
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1 先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意辞职,向劳动局投诉劳动局会管吗
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劳动者提出离职一般分三种情况:1、双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续;2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,并且可以要求支付给你经济补偿金,用人单位不办理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在单位没有签劳动合同向劳动局说要急辞!
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先收集到在这里上班的事实证据,直接去劳动局告他不给你签合同,要求终止劳动关系。劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人。申请劳动仲裁很简单:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>去劳动局投诉了没有去劳动局取消没事吧
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什么事呢...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局投诉有用吗,有没有法律规定
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向劳动局投诉有用,根据《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班没有合同找劳动局投诉
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,不会影响劳动者所主张的请求。只要劳动者可以通过其打卡记录、工资条、考勤卡、工牌等,确定双方存在事实上劳动关系即可。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不放假,向劳动局投诉有效吗
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用人单位(包括私营企业),根据实情工作情况,在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。可以依法维权,包括投诉与申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同向劳动局投诉有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局发现老板没签劳动合同有补偿吗
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在私人业务中,如果雇主并未签署劳务合同,那么对于相关人员来说,是享有补偿权利的。根据国家法律规定,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同, 而找劳动局投诉, 能赢吗
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劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>向劳动局投诉,劳动者未签合同,单位应如何承担责任
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金...
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