劳动合同到期约定服务期未到怎么办

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• 问劳动服务合同到期续约函
  

  劳动服务合同到期续约函范文如下： 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年月日 签收回执 本人已收到单位(______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年月日

• 问劳动合同期限和服务期未同时到期
  

  劳动合同的期限先于服务期到期的，则劳动合同期限顺延至服务期到期为止；服务期先于劳动合同到期的情况一般出现在劳动合同续签后； 服务期到期后，劳动者在劳动合同期内有权行使预告解除权。但是，用人单位与劳动者对此有特殊约定的，按照约定履行。

• 问劳动服务合同到期续约函怎么写
  

  劳动服务合同到期续约函范文如下： 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年月日 签收回执 本人已收到单位(______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年月日

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