劳动服务合同到期续约函怎么写

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• 问劳动合同到期劳动服务公司不续签怎么办
  

  在与劳动服务公司最近的一份固定期限劳动合同到期后，如果双方续签合同，那么劳动服务公司应当与你签订无固定期限劳动合同，除非你提出签订固定期限劳动合同。如果到期后劳动服务公司不续签的，劳动服务公司应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

• 问劳动合同只约定服务期，但劳动合同只约定法定的服务期
  

  用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果只约定服务期而没有进行培训，对于员工没有约束力。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问劳动合同只约定服务期
  

  用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果只约定服务期而没有进行培训，对于员工没有约束力。

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