劳动合同什么情况下可以约定服务期期间
图文67人已浏览
根据劳动合同法第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同自动续签怎么操作
图文98人已浏览
如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同中约定服务期该怎么操作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约怎么办
视频1,979人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询二手房阴阳合同怎么操作
视频812人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同服务期怎么约定
问答584人已浏览
所谓服务期,是指劳动者和用人单位在协商一致的基础上约定的,由用人单位给予劳动者一定的特殊待遇,劳动者向用人单位提供特定劳动的特定期间。就该定义来看,其至少包含以下内容:第一,服务期是双方当事人意思表示...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续约操作是哪些样的
图文94人已浏览
一、劳动合同到期不续约用人单位的处理方式为: 1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中约定固定期限的劳动合同
图文668人已浏览
合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。 根据法律规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中约定服务期该怎么操作,律师怎么看
毁约劳动合同怎么赔偿
视频1,117人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频915人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
视频1,555人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务劳动合同中可以约定服务期吗?
问答584人已浏览
劳动协议可以约定服务期。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中约定服务期该怎么操作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何约定劳动者的服务期?
图文75人已浏览
用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与用人单位签订劳动合同该怎么操作?
图文75人已浏览
用人单位首先审查劳动者的主体资格,双方履行告知义务后以对劳动合同内容协商,然后以书面形式签署劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>服务期的年限该怎么约定
图文108人已浏览
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点: 第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利; 第二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同逾期的违约金怎么约定
视频1,238人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遗产继承应该怎么样操作
视频681人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同中约定服务期该怎么操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中服务期限如何约定?
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者期。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训资金,并根据本单位的实际情况有计划地对劳动者进行职业培训。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定服务期是否合法
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定服务期的条件是什么,与劳动合同约定服务期有何区别
问答584人已浏览
约定服务期的条件: (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中该怎么约定加班时间
图文130人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?
图文158人已浏览
劳动合同法对违约金的规定有,如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期,劳动者违反服务期的,要支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,673人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
视频2,253人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同中约定服务期不合法是否合法以及不约定服务期
问答584人已浏览
服务期由双方约定,不约定服务期是合法的。但是,规定了服务期,不一定就是合法的。 只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 《劳动合同法》 第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只约定服务期
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中约定服务期该怎么操作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同顺延应怎样操作
图文229人已浏览
劳动合同到期符合顺延情况则自动顺延。具体的操作是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
视频13,000人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中约定服务期是什么意思
问答584人已浏览
答:用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以约定服务期
问答584人已浏览
劳务协议可以约定服务期。 【法律依据】《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询