签订劳动合同的意义到底是什么？

大家都在问查看更多

• 问签劳动合同要注意的事项有什么签订劳动合同有什么意义
  

  劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。 以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有利于改变过去劳动制度存在的弊端，对劳动者来说，有利于保障其合法权益，主要体现在： （1）有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权； （2）有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质； （3）在劳动合同中写入了劳动者的权利，其正当权益受到国家法律保护，有利于劳动者合法权利的实现。

• 问签劳动合同的意义是什么
  

  这个劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 好处： 1．它是劳动者实现劳动权的重要保障。 2．它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。 3．它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。 4．它是建立规范有效劳动关系的重要载体。

• 问无固定期限劳动合同的意义到底是什么？
  

  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。 无固定期限劳动合同的意义应当签订无固定期限劳动合同的情绪：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,964人已观看

• 1'20
  签订购房合同的注意事项是什么

  1,518人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,613人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  1,027人已观看

相关普法查看更多

• 
  个人劳动合同到底是签订什么

  136人已浏览

• 
  劳动合同到底什么时候签订

  158人已浏览

• 
  劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么

  191人已浏览

• 
  签订劳动合同是什么意思

  543人已浏览