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首先,要求公司,或者你们想当地劳动局的工伤认定科申请工伤认定(自受伤之时起1年内,超过该时效,就不能申请工伤认定)。注意收集你父亲与公司存在...
首先你得看你父亲是否与单位形成了劳动关系,如果有合同能够证实,那么你可以直接向当地社会保险机构申请工伤认定,如果劳动关系不明显,你得你向劳动...
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咨询者: 你父亲受伤的情况,属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,应由雇主承担赔偿责任。应予赔偿的项目主要有:1、医疗费;2、护理费;3、住院伙食补助费;4、营养费;5、交通费;6、误工费(包括住院期间和出院后须休息的期间的误工费);7、如经鉴定为伤残,还应有残疾补助费等。 10.15
首先,你父亲属工伤。进行工伤赔偿,应进行下列程序和事宜: 1.先到玉树州社会劳动保障部门申请工伤认定,同时你方要提供证据证明:你父亲是在工地为施工单位干活;是在工地干活时受到伤害; 2.取得认定工伤决定书后,持该认定工伤决定书到玉树州社会劳动保障部门申请劳动能力鉴定,即作出你父亲构成多少级伤残等级; 3.拿上上述二个文书文件后,同用人单位协商谈判工伤赔偿,协商不成,你父亲可向玉树县(即干活所在地或用人单位所在地的县级)劳动仲裁委员会提起劳动仲裁解决; 4.因涉及法律事宜较多,实际操作起来有很多事宜网上是说不清楚的,建议你委托律师办理为妥。
如果你父亲和建筑公司没有劳动合同的话,属于提供劳务者人身损害,可以要求公司承担赔偿责任,协商不成,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,如果构成伤残,根据级别还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。
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