员工离职后，可以拿走一份吗

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• 问员工要辞职，可以拿走入职材料吗
  

  我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定，所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。

• 问离职后，员工多久可以走
  

  如果你书面辞职，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可以走人。如果用人单位不给出具离职文书的，可以直接提交《辞职通知书》，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可以走人。 如果用人单位违规解除劳动合同关系，可以去劳动仲裁委员会申诉，要求用人单位以违规而对员工作出赔偿后解除劳动合同关系。

• 问离婚时股份可以拿走吗
  

  婚前的财产是个人的财产，离婚时你可以拿走。股份如果是在婚后取得的，离婚时可分割。外遇是造成你们夫妻感情破裂的原因吗？如果你的确凿的证据，在离婚时你可以要求损害赔偿。对于子女抚养问题，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。 你可以争取孩子的抚养权。

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