公司员工忘记签订劳动合同怎么办？

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• 问公司忘记给员工签合同了怎么办？
  

  根据你描述属于劳动争议，对方起诉你应当积极应诉的。然后通过诉讼程序进行调解等。

• 问劳动合同到期公司忘记续签怎么办
  

  这就是劳动合同到期公司忘记续签的回答，劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

• 问公司忘记与员工续签劳动合同应该怎么赔偿
  

  公司必须与劳动者协商，而且支付未签合同三个月的双倍月工资赔偿，如果劳动者还是不愿意签合同，那么终止劳动合同，但不需要支付经济补偿。因为公司保持原福利待遇不变，所以终止劳动合同后，公司不需要支付经济补偿给劳动者。

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