员工与公司签订合同后，公司没有签劳动合同，怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的，算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份，企业拒...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎样办？
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向这些原告发签订劳动合同的通知书，限期签订，如果拒绝签订劳动合同，可以终止双方劳动关系。具体操作时，可以委托律师代理。...
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员工过了实习期却不与公司签订劳动合同怎么办
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员工过了实习期却不与公司签订劳动合同的处理办法，根据法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司不与员工签订劳动合同怎么办？，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司与员工没有签订劳动合同，也没有跟员工签订劳动合同，怎么维权
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
山西在线咨询顾问团
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员工过了实习期却不与公司签订劳动合同怎么办
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。...
宁夏在线咨询顾问团
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员工到公司前多久与公司签订劳动合同？
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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母公司员工与子公司签订劳动合同,是否合法
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母公司员工与子公司签订劳动合同合法。母公司与子公司各自属于独立法人。子公司依法取得营业执照或者登记证...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳务公司不给合同怎么办
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郑晓明律师|
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遇到公司不与员工签订劳动合同怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后没有签订劳动合同，如果公司不与我签订合同怎么办？
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系，因此具体赔偿内容如下： 根据劳动合同法第八十二条的规定，用...
辽宁在线咨询顾问团
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最新员工不与公司续签劳动合同公司怎么办
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最新员工不与公司续签劳动合同公司的处理方式是，企业要与职工终止劳动关系，如果企业不与劳动者终止该劳动关系，继续聘用该员工，如果该员工以未签署劳动合同为由主张双倍工资，企业还是需要支付双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司不给员工签订劳动合同怎么办, 员工离职不签劳动合同有什么后果
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
福建在线咨询顾问团
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与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗？
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众所周知，劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约，其重要性不言而喻。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有与公司签订劳动合同, 领不到工资怎么办
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可以提交工作关系证明，并通过劳动仲裁来维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
母公司员工与子公司签订劳动合同,合法吗
问答584人已浏览
母公司员工与子公司签订劳动合同,合法。跟子公司签订劳动合同就属于是子公司的员工了，子公司与母公司是两个独立的法律主体。员工是不能既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同的，一个员工只能和一个用人单...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工与公司签劳动合同员工不同意公司怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
江苏在线咨询顾问团
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遇到公司不与员工签订劳动合同怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订不到期，公司就不给员工劳动合同吗
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你好，关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题，我的回答是：用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不与员工签订劳动合同，员工可以要求公司返还劳动费吗？
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根据劳动法的规定，用人单位应与员工签订劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中，不签书面合同的现象很普遍。那么，没有劳动合同，法律是否保护呢他认为，在本案例中，公司未与员工签订劳动合同，但是...
湖南在线咨询顾问团
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员工与公司不签订劳动合同有哪些后果
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能...
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