公司忘记给员工签合同了怎么办？

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• 问公司忘签合同怎么办
  

  公司应当及时与劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资。建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在劳动前签订劳动合同的，自劳动之日起建立劳动关系。用人单位自劳动之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付月薪的两倍。

• 问忘记给员工签合同咋能避免赔偿
  

  如果能够证明是劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位不需要支付赔偿，否则自用工之日起一个月内不与劳动者签书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同忘记续签了怎么办
  

  不续签劳动合同的，劳动关系终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限计算。如果用人单位同意续订而劳动者不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿。

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