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合同到期要不要办离职手续要根据情况确定: 1、用人单位与劳动者协商一致不续签的,要办离职手续;续签的,不用办离职手续。 2、劳动者或者用人单...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离...
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我建议你合同到期需要写离职单吗这个问题可以直接问公司,但是一般来说离职手续是这样的: 1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续; a.交接工作; b.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c.核算考勤,结算当月工资,约定发放时间; d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明; e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
劳动者不愿意续签: 1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;.交接工作;.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;c.核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
劳动合同到期后劳动者不需要办理离职,当劳动合同期满时,劳动关系因双方的约定而自动消失。劳动合同终止,劳动者不续签的,不需要写辞职申请。
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