入职协议就是劳动合同么

大家都在问查看更多

• 问入职协议书是否就是劳动合同
  

  如果入职协议的基本内容具备劳动合同的一般要求，则视为签订书面劳动合同。入职协议可视为简易合同，即合同形式为纸条、单页入职协议等。内容上只约定了工人的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，没有按照劳动合同内容的要求全面约定。

• 问合同中劳动合同是否就是入职协议
  

  劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念，缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同书。

• 问入职协议是劳动合同么
  

  入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 相关法律依据： 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  劳动合同和就业协议的区别

  7,630人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,910人已观看

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  7,969人已观看

• 1'15
  灵活用工协议是劳动合同吗

  5,654人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职协议是劳动合同吗

  158人已浏览

• 
  入职协议是不是劳动合同

  106人已浏览

• 
  入职协议是劳动合同的合同吗

  147人已浏览

• 
  入职协议视为劳动合同么

  273人已浏览