急辞扣百分之30工资怎么办

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• 问慢辞老板不批，没签合同，非被逼急辞扣工资百分之30？
  

  能证明提前一个月提出了离职就可以直接走了，不给发工资就申请劳动仲裁。

• 问急辞工厂那里劳动法扣百分之30，是底薪还是全部工资30
  

  按《劳动合同法》规定，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问没有急辞工厂长说要扣百分之四十工资，怎么办
  

  协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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