辞职了,怎么算该工资百分之30
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职的,用人单位是不能无故克扣其百...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>急辞可以扣百分之五十钱吗
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急辞工扣50%工资不合理。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对急辞扣百分之30怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工大概扣百分之几
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如果没有给单位造成损失的话一般是不需要扣钱,建议同单位协商解决离职问题...
上海在线咨询顾问团咨询我>>急辞工劳动法是扣百分之多少
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急辞工没有规定应当扣除多少工资,并有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。如果用人单位有法定过错时急...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签半年合同正常辞职扣百分之30
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况。如果仅仅是因为自己辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
急辞扣百分之30怎么算,律师怎么看
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询慢辞老板不批,没签合同,非被逼急辞扣工资百分之30?
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能证明提前一个月提出了离职就可以直接走了,不给发工资就申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对急辞扣百分之30怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金是按百分之30算吗?
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用合同数额乘以百分之三十计算。例如,合同数额是1万元,违约金按百分之三十算,那违约金数额就是三千。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自动离职要扣百分之30的工资
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>百分之30股份的权利
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一个股东拥有公司百份之三十的股份,代表该股东拥有百分之三十的表决权,如果是上市公司,该股东属于控股股...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到急辞扣百分之30怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工厂那里劳动法扣百分之30,是底薪还是全部工资30
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按《劳动合同法》规定,没有急辞工的说法,如果用人单位同意急辞工的,扣除的工资不得超过20%。法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职(急辞)扣30% 的工资怎么计算?
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并非扣除30%的辞职即辞职,而是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,无需用人单位同意。如果真的想辞职离开,实习期提前3天,非实习期提前30天向用人单位提交辞职通知书,用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>百分之30吨是多少吨
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(实际载重-标记载重)/标记载重*%=超载百分比。如:标记载重20吨,实际载重25吨,则(25-20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>百分之39算
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按照规定血液中酒精含量在20-80mg/100mL属于饮酒驾驶。处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违停怎么处罚扣分吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询假如我明日急辞安劳动法扣百分之几?
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>急离职百分之几的扣工资
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动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到急辞扣百分之30怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职未满30天急辞怎么办
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可以与单位协商。实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询做满三个月!急辞工应扣工资百分之多少
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有急辞工厂长说要扣百分之四十工资,怎么办
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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