工厂急辞工扣百分之30违法吗
图文35人已浏览
急辞扣工资百分之三十是不合法的，用人单位是不得随意克扣劳动者的工资，应当按照劳动者的实际工作时间来计...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞职了，怎么算该工资百分之30
图文433人已浏览
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职的，用人单位是不能无故克扣其百...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对立即辞职被扣百分之30的工资合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,842人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,319人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
没做满3个月的不能辞职吗。辞职就就要扣百分之30的工资吗？
问答584人已浏览
劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
中介扣百分之30工资对吗
图文22人已浏览
不对的，协商解决，解决不了直接申请劳动仲裁解决...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
签半年合同正常辞职扣百分之30
图文141人已浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况。如果仅仅是因为自己辞...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
立即辞职被扣百分之30的工资合法吗？，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
视频4,913人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
市职工医保住院报销百分之多少
视频2,213人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
超载百分之百能判缓刑吗
视频945人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
急辞工法律规定扣百分之30的工资怎么办
问答584人已浏览
急辞扣百分之30工资的，劳动者可以通过以下方式处理： 1、与用人单位协商处理，返还相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。 4、申请劳动仲裁。急辞工扣工资属于劳动争议，劳动者不服的，可以申请劳动仲裁。 5...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职后立即扣发工资是否合法？
问答584人已浏览
如果雇主没有按时足额支付工资,您可以向劳动仲裁部门投诉。该劳动仲裁部门可联系劳动合同履行地点或公司注册地点。若要提出申诉,您需要准备一份申诉书。不过,如果您希望要求雇主赔偿金钱,这可能较为困难,因为雇...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对立即辞职被扣百分之30的工资合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
急辞被公司扣百分之30公司合理吗
图文21人已浏览
因员工未按劳动法规定解除劳动关系给单位造成损失的，可以要求员工赔偿，扣除工资前要说明扣除的原因及扣除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工资底了辞职老板扣工资的百分之二十合理吗
图文28人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
急辞工扣当月百分之30是多少
图文335人已浏览
每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
辞急工扣工资标准
视频2,855人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,239人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到立即辞职被扣百分之30的工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂上班想辞工，老大不批，想辞工要扣百分之30的工资合法吗
问答584人已浏览
一般员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
慢辞老板不批，没签合同，非被逼急辞扣工资百分之30？
问答584人已浏览
能证明提前一个月提出了离职就可以直接走了，不给发工资就申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗？
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
按劳动法员工急辞职要扣百分之几的工资？
图文35人已浏览
没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。建...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工辞职公司要扣百分之60，合理吗
图文22人已浏览
一、工资扣百分之20合法吗用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,289人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,746人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
快工辞去职务扣二个月工资总合百分之五十，合法吗？
问答584人已浏览
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
没干帽三个月辞职要扣总工资的百分之三十合法吗
问答584人已浏览
一、劳动者，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到立即辞职被扣百分之30的工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞快工是扣百分之多少的工资
图文34人已浏览
不用扣工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
超载百分之300交警怎么处理
视频2,637人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职工资百分之70正常吗
问答584人已浏览
要看劳动合同是如何签订的如果合同中签订工资构成为基本工资加上加班费等工资则发生工伤后用工单位不支付加班费的部分也不属于违法行为。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
急辞工扣百分之三的工资合法吗没有买社险
问答584人已浏览
不合法，协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
