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试用期未签合同被辞退能要求赔偿吗

2022-03-31
上班多少天算多少天工资,可主张未签合同2倍赔偿,试用期约定无效,视同正式期。公司违法开除应当支付赔偿金劳动合同履行期间,公司只有违法解除劳动合同,才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同,是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍,即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。

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