和两家公司签订劳动合同法律是否允许

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• 问公司让签两份合同法律允许吗
  

  公司让签两份合同的，如果两份合同都是一样的内容的，则是合法的，因为劳动合同本来就应当一式两份，劳动者和单位各保存一份。如果两份合同的内容不一样，一份是劳动者与单位的真实意思表示，一份是为了逃避某些法律责任而签订的，则是违法的。

• 问与两家公司签订劳动合同是否违法
  

  与两家公司签订劳动合同不违法。我国法律并没有规定劳动者禁止与多家公司建立劳动关系签订劳动合同，所以这种行为是不违法的。 但是如果两家公司中有一家在劳动合同中约定，或者规章制度中规定，不得同时与其他单位建立劳动关系的，则此时公司可以与劳动者解除劳动合同，如果造成损失的，还可以要求劳动者赔偿。

• 问劳动合同是否允许补签
  

  劳动合同允许补签，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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