请问辞职后不做任何工作是否属于旷工？

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• 问辞职不去上班属于旷工吗
  

  提出辞职后不上班是可以认定为旷工的，没有批下来之前不去上班都算矿工。工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节，劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位，并按要求在每一部门办理相应交接手续。在工作交接中如果有任何问题，用人单位可以提出并要求劳动者依法交接。

• 问旷工离职属于辞退吗
  

  1、《劳动合同法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退，由用人单位依法制定的规章制度规定。 2、《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制定旷工处罚权交给了用人单位。

• 问离职有新工作不批是否属于辞退？
  

  提出书面辞职满30天即可，注意保留提交的证据。

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